Трудовые споры

Разрешение трудовых споров

Рассмотрение трудовых споров в суде делится на два основных типа: индивидуальное и коллективное. Оба вида могут включать в себя несвоевременные выплаты заработной платы, неправомерные и безосновательные увольнения, причинение вреда жизни и здоровью и многое другое.

Адвокат для разрешения трудовых споров в суде поможет успешно справиться и урегулировать споры между сторонами конфликта. В первую очередь, в его обязанности входит применение всех имеющихся знаний для решения конфликтной ситуации в досудебном порядке.

Последовательность работы:
- определение перспектив исхода дела, оценка и анализ представленной документации, формирование позиции Заказчика. Цена за консультацию юриста по трудовым спорам озвучивается на этапе записи на прием;
- работа по составлению претензий и мировых соглашений или работа с возражениями;
- подготовка к судебному процессу (составление и подача иска или ответ на него);
- представление интересов клиента юристом по трудовым спорам, разрешение в суде всех бюрократических вопросов (суды всех инстанций).

Юридическая консультация по трудовым спорам

Рассмотрению индивидуальных трудовых споров юрист уделяет столь же пристальное внимание, как и коллективным жалобам. Работодателям не стоит пренебрегать возникшими конфликтами, так как с каждым годом в трудовую инспекцию поступает все больше жалоб, и суд нередко встает на сторону менее защищенной стороны.

Во избежание доведения ситуации до решения трудовых споров в суде, цена в Санкт-Петербурге на которые зависит от квалификации защитника, рекомендуется заранее проработать и подготовить договор между работодателем и будущим работником. Данная мера позволит существенно сократить риски обеих сторон еще на этапе собеседования.

Консультация адвоката по трудовым спорам в Санкт-Петербурге проводится в офисе компании, в виде выездной встречи или по электронной почте. Запись осуществляется по телефону. Стоимость услуг адвоката по трудовым спорам, консультация в том числе, определяется индивидуально, так как зависит от множества факторов (сложность, срочность и прочее).

При заключении договора на комплексное юридическое обслуживание организации Заказчик получает ряд преимуществ: выделенный сотрудник, консультирование в удобное время и в удобном месте и многое другое. Обращаем внимание, цена рассмотрения трудовых споров в суде в абонентском пакете значительно привлекательнее цены на данные услуги при разовом обращении.




Консультация по услугам

Менеджеры компании с радостью ответят на ваши вопросы, произведут расчет стоимости услуг и подготовят индивидуальное коммерческое предложение.


Заказать звонок

CAPTCHA